Póliza colectiva vs Póliza individual

Póliza colectiva vs Póliza individual

Es común encontrarse con personas que te cuentan que tienen pólizas colectivas a través de empresas, cooperativas, clubes, asociaciones, etc. de las cuales hacen parte y que, comparado con las tuyas, pueden tener mejores tarifas e incluso mejores coberturas.

Si quieres saber para quiénes aplica, síguenos leyendo…

¿Quiénes pueden tomar una póliza colectiva?

Las pólizas colectivas pueden ser tomadas por instituciones de las cuales sus empleados o afiliados tienen un vínculo directo con la misma (empleados, afiliados, socios y en algunos casos su grupo familiar).Por ejemplo:

  • Empresas
  • Fondos de empleados
  • Clubes
  • Asociaciones
  • Entre otros

¿Qué beneficios tienen las pólizas colectivas para los empleados / afiliados?

  • Iguales coberturas que las pólizas individuales
  • Deducibles diferenciales negociables
  • Tarifas mucho más económicas que las individuales
  • Procesos de afiliación fáciles
  • Financiación de la póliza para pago mensual sin recargo
  • Pago a través de deducción por nómina

¿Qué beneficios tiene la empresa al tomar una póliza para sus empleados / afiliados?

Es una manera de entregar bienestar y sostenibilidad a los empleados / afiliados y sus familias sin tener que necesariamente eso represente un gasto adicional para la empresa. Es un valor agregado que se da y que genera sentido de pertenencia y gratitud para con la empresa.

¿Qué pólizas se pueden tomar?

  • Seguro de salud colectivo
  • Seguro de vida colectivo y accidentes personales  
  • Seguro de vehículos colectivo (autos, motos, pesados)
  • Seguro de hogar colectivo
  • Seguro de vida hipotecario colectivo (para créditos bancarios)

 

Si eres empresario o haces parte de una empresa a la cual consideras que esto les puede interesar:

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